可由绩优人员轮流来主持,一来增强他们的荣誉感;二来增加参会人员的新鲜感。
每个人的风格不同,会给参会伙伴带来不一样的感觉
再优秀的讲师主持久了,也会造成视觉疲劳。
同时,也可建立晨会主持激励机制,定期评出优秀的主持人并给予相应的奖励。
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文章来源:天狐定制
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