维也纳酒店企业文化

愿景：

维也纳酒店立下远大的愿景，旨在打造世界级的酒店品牌，树立百年企业的里程碑。

工作环境：

酒店致力于营造一个充满爱与温馨的工作环境，让员工在此快乐工作，共同为维也纳的品牌故事添彩。

学习与发展：

公司倡导建立学习型组织，为员工提供成长与进步的土壤，助力他们从优秀迈向卓越，成为梦想的孕育之地。

员工价值：

通过忠诚与努力，员工有机会成为企业的一部分，共享幸福生活的果实。

核心使命：

酒店不断追求服务质量的提升，确保每位商旅人士都能体验到家的舒适，为中国在世界酒店舞台上赢得尊敬。

核心价值观：

维也纳酒店的核心价值观包括谦和、务实、高效和创新，这些原则指导着企业的日常运营和个人行为。

企业信条：

酒店坚持员工和客户的双重重视，将员工视为企业的主人，并将客户满意度视作衡量一切的标准。

服务理念：

服务理念以客户为中心，承诺提供贴心、高效和安全的服务体验。

发展理念：

酒店的发展理念融合了创新、诚信与生态环保，旨在成为全球领先的商务酒店集团。

品质理念：

坚持超值、全方位的消费体验，重视生态、健康与安全。

用人原则：

酒店重视员工潜力的发掘，授权充分，优先考虑内部晋升，并坚持专业化、年轻化和本地化的人才策略。

扩展资料：

自1993年创立以来，维也纳酒店以其“音乐艺术”主题成为连锁酒店行业的先锋，并坚持以创新和实惠的价格提供五星级体验。酒店致力于塑造中国自己的世界级酒店品牌，汇聚全球行业管理精英，创新发展十七年后，在全国各大城市拥有广泛的分店网络。

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文章来源：天狐定制

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