你倘若在做人做事的工作岗位上，必须与领导干部常常接触到的工作岗位上，做网络营销工作中，人事工作，工程项目经理等工作中。那麼，你应该锻练自身的口头表达能力，与人相处工作能力。你倘若在技术性职位，如果你的专业能力非常高，不容易和领导干部沟通交流也不会影响到你的工作中。

但是，不喜欢说话，不容易和领导干部沟通交流，在职人员场中，在人际交往中，的确是一个薄弱点，相对而言也是一个缺陷。每个人有薄弱点，但并不是一层不会改变的。有时，为了更好地更快的融入到社会发展，你迫不得已改变自我。在不停的改变自我缺点中，你才会持续发展与进步！只需有很强的专业能力，也会导致领导干部的留意，使自身的投入得到相对的收益。

在职人员场中，无非分下列几种人:本身有环境或有强劲人际关系的人。这种人只需自身出不来大的问题，不惹大的乱子，等着破格提拔便是了。会不会聊天和沟通交流，是否有专业能力，这是琐事。既会和领导干部沟通交流，专业能力又强的人，会获得领导干部器重。专业能力尽管不太好，可是，和领导干部沟通交流是优势的人，也会获得上级领导的照料。

专业能力很强，不喜欢说话，不容易和领导干部沟通交流的人。尽管领导干部不太高度重视，可是绝对不会弃之不用。到一切初入职场都必须踏踏实实干工作的人。这一类人的投入超过收益。除非是你领计件，能者多劳。在吃大锅饭的企业，能者多劳不一定多得。针对私人企业而言，有多爱讲话、是否会和领导干部沟通交流，都不在乎，关键看你能不能给老总造就盈利；针对私企或国营企业等企业，也一样必须真本事，但懂一些人情世故，及其与上级领导交流的本领，或是很必须的！

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文章来源：天狐定制

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