一、裴娣娜教授团队:
(一)学校课程改革发展的三个核心教育价值
1、以人为本
2、多元文化
3、自主选择
(二)课程设计的基本原则
1、重基础
2、高质量
3、多样化
4、有特色
5、分层次
6、可选择
(三)学校课程整体构建的六要素
1、学校发展定位,理念及培养目标;
2、课程体系模型的构建(立体开放的课程结构体系);
3、学科课程的构建与课程内容的调整
4、课堂教学改革的思路和举措
5、课程建设的制度和管理(学分制、选课制、走班制等)
6、课程的政策与条件保障(课程领导力与教师的课程创生)
(四)学校课程设计文本基本格式
(研究成果的制度化)
A.学校概况(学校校情分析)
该部分写的内容要点
1.学校发展的历史审视—旨在说明传承的办学传统,
2.学校发展的现实把握。
规模、设施、师资,特别是生源(入口和出口)说明学生多样化发展需求,学校课程必须多样化。
3.学校进行的课程改革的实践探索(分阶段,概括要点)
4.学校发展面临的挑战(立足于战略性的思考)
B、学校办学理念与培养目标
1.学校办学定位(办成一所什么样的学校)
2.学校办学的核心主题词及办学理念 办学理念:用几个基本命题展开学校的教育理念。
3.学校培养目标 “学子”形象。这是确定学校课程方案的根本依据。
4.办学方略(基本思路:育人模式系统---课程、教学、德育,加制度与管理)
C、课程结构与设置 课程设计指导思想、原则、思路和特点
课程结构
课程设置及安排
D、课程实施
基础类课程的调整改革
校本课程的设计与开发
课堂教学的改革
@探索适合本校学生学习的教学方式和策略(挖掘本学科教师教学特色)
@教学进程的设计(透视教师对学科本质的理解)
@教学活动的类型—独特的学习活动
@现代信息技术条件下学习方式的变革
课程评价
E、课程建设的制度与管理
选课制、走班制
课程资源(建设适合学生自主选择学习的教育资源基地和学习资源系统)
教学管理
F、保障机制
管理机构制度保障资源保障
附:课程设置表
(五)课程建设指导思想
课程设计的目标:焕发学校的办学活力,凸现学校的独特文化和课程特色,形成内涵发展的新增长模式。
课程设计的基本原则:整合现有课程,拓宽课程平台,体现以人为本,多元文化,自主选择,高质量完成国家规定课程和地方课程。
1.基础性(重基础,高质量)注重基础知识、基本能力和核心价值观的教与学,为全体学生终身学习奠定坚实基础;重视人文教育与科学教育结合,使“全面、均衡”成为学生发展的基础,加强研究性学习和实践环节,培养学生创新意识和实践能力。
2.多样性(多样化,有特色)立足学校传统和优势,为学生多样化发展需求提供多样化课程形成课程特色。
3.选择性(层次性,可选择)。以满足不同办学水平学校和学生个性发展需求,体现课程选择性和层次性的梯度性。
4.体现课程的整合创新(科学与人文,理论与实践、必修与选修之间的关系处理)
体现的基本原则:
确立现代课程观,从本校实际出发,把握好各要素,处理各校课程设计中的若干内在联系。
科学性与人文性,学术性与职业性(学生生涯规划),民族性与国际性
(经过理性判断,形成独特的设计)
(六) 学科课程建设纲要制定应研究的七个问题:
1.学科课程发展水平及特色估计(特别是对该学科应解决问题的判断)
2. 学科课程构建的核心主题。
3.学科课程构建的基本思路。
4.学科课程内容的设计(重点、难点)
5.课程教学改革的思路和举措。
6.学科课程教育资源的开发
7. 教师团队的建设(课程改革对教师的挑战-观念与行为的新要求)
重点:如何形成一个较高质量的学科课程建设纲要。
难点:如何形成学科的学习力并指导学校教学改革的实践。
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文章来源:天狐定制
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