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民营企业是否应该给员工发放十三个月工资

作者：职业培训 时间： 2025-01-13 02:48:50 阅读：359

民营企业是否应该给员工发放十三个月工资，这个没有规定，应当按月及时、足额发放工资；没有“必须发放十三个月工资”的规定。

　　按年历，一年的工作时间是12个月，不存在第十三个月，第十三月工资实际就是所在单位对职工的一种奖励，其标准应由所在单位来自行规定，在法律中对此是没有统一规定的。

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