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一些大国企转型以后他的老员工一般怎么安排

作者：职业培训 时间： 2025-01-11 18:03:57 阅读：528

经济基础较好的国企转型对老员工的安置不外乎给予一定的待遇鼓励提前退休或内部退养以及停行留职，能争取政策的按国家政策执行，如30525等，不能的在企业内部自行制定合理政策搞定，一般执行起来时间不会太长，几个月（小于半年）。

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