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如何深化企业改革,创新工作方式方法,优化人力资源配置,提升员

作者：职业培训 时间： 2025-01-26 07:23:32 阅读：100

1、控制总量、盘活存量、解决冗员。

2、拓宽职业发展通道，实现多元化晋升。

3、丰富考评与激励机制。

4、构建动态管理模式。

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