现代企业发展的本质是制度的革新和企业文化的发展树立。首先，我想说我们看问题要看清其本质，不要被其表面现象迷惑。每当我们拿一个企业和另一个企业做比时，我们就会说这个企业的销售比那个好而那个企业的行政比这个企业合理等等类似的评论。但是当我们参照另一个企业给自己企业进行改革时，我们会发现：短时间内企业效益会提高，时间一长各种问题又出来了。这是我们常犯的问题也是只看到表面而未触及问题实质而产生的后果。所以，企业的发展和突破必须从其本质入手。树叶死了是根部吸收营养不良的结果而非树枝问题；天空长时间不下雨是大气环流导致而不是云的问题；青春少年起青春痘不是皮肤问题而是内分泌失调造成。那么，企业的本质到底是什么呢？就是企业内部的制度和文化。想想看，人事制度合理、销售制度合理、行政制度合理、激励制度合理，企业能不健康能不飞速发展？一棵树，土壤肥沃、阳光充足、风调雨顺、树干健康，这棵树会长的不高壮？我想，这是不会的。同时，还要打造企业自身的文化。这个文化要是先进的积极的符合自身实际的文化，就像李云龙部的亮剑精神一样。优秀的企业文化能产生强大的凝聚力更能在危机时刻创造奇迹。在现代社会中，企业任何先进的物质设备和技术都不会长久的保持优势地位，只有更胜一筹的企业文化才能长久的延续。因为我们都知道，只有精神才不会被别人轻易拿走和模仿。所以，企业真正的优势绝不是设备和技术的领先而是先进的企业文化。另外，要注意的问题是：不能模仿。要知道，别人的成功是在他特定的时间特定的地点特定的条件下达成的。而我们现在所处的环境，时间条件地点已经发生了变化，所以只能借鉴不能模仿。总之，企业发展的本质就是企业制度的发展和企业文化的发展。

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文章来源：天狐定制

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