您好,根据我国《民事诉讼法》第64条第3款明确规定:“人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。”
依据该立法精神,并不要求人民法院全面收集调查证据,即无需对案件的全部证据进行收集和调查。民事诉讼当事人对自己的诉讼请求或主张,首先有责任提供证据,如果他们提供的证据不充分或不全面时,人民法院可以责令他们补充证据。确因特殊情况无法提供证据的,人民法院可以根据当事人的申请,也可以依职权主动地进行收集和调查证据以弥补当事人举证不足。
关于法院负责调查收集的证据范围,根据我国《民事诉讼法》第64条第2款和《意见》以及最高人民法院《关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》,由人民法院负责调查收集的证据包括:(1)当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的并已提出调查证据的申请和该证据线索的;(2)人民法院认为需要鉴定、勘验的;(3)当事人提供的影响查明案件主要事实的证据材料互相有矛盾,经过庭审质证无法认定其效力的;(4)人民法院认为应当自己收集的其他证据。
依当事人申请由人民法院调查收集的证据范围包括:(1)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料;(2)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料; (3)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
人民法院可以主动依职权调查收集的证据。根据《民事诉讼法》和《证据规定》的规定包括:(1)涉及可能有损国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实;(2)涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等与实体争议无关的程序事项。
至于具体取证方式,包括但不限于:
1、部门负责人谈话(并有其它物证来证明) 陪同人员或其他无关人员的谈话、传闻。
2、 现行的有效文件和有效的质量记录等
如能给出详细信息,则可作出更为周详的回答。
本文地址: http://www.goggeous.com/20250108/1/1319952
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08 10:12:01职业培训
2025-01-08 10:12:00职业培训
2025-01-08 10:11:59职业培训
2025-01-08 10:11:57职业培训
2025-01-08 10:11:48职业培训
2025-01-08 10:11:47职业培训
2025-01-08 10:11:47职业培训
2025-01-08 10:11:46职业培训
2025-01-08 10:11:45职业培训
2025-01-08 10:11:45职业培训
2024-12-22 05:19职业培训
2024-12-13 21:16职业培训
2024-12-08 16:58职业培训
2024-12-10 13:10职业培训
2025-01-03 08:49职业培训
2024-12-04 10:15职业培训
2024-12-17 01:12职业培训
2025-01-06 04:30职业培训
2024-11-28 13:45职业培训
2024-12-22 12:53职业培训
扫码二维码
获取最新动态