在素质教育的进程中，教师队伍起着至关重要的作用，他们的素质直接决定了教育的质量。保定市第十七中学深刻认识到这一点，将提升教师素质视为塑造学校未来的关键策略。该校致力于优化教师队伍，通过科学的方法，从两个核心方向进行提升：

首先，提升师德修养，该校实施了"形象工程"，旨在强化教师的职业道德素质，塑造良好的职业形象，使教师们以高尚的道德标准引导学生，成为学生的榜样。

其次，重视青年教师的培养和发展，该校推出了"青年教师成材工程"，通过系统的培训和实践，提高青年教师的专业技能和教学水平，为学校培养出一批业务精湛的新生力量。

再者，"名师锻造工程"着眼于整体教师素质的提升，通过一系列的专业培训和激励机制，提升教师的综合素质，致力于打造一支名优教师队伍，加速优秀教师的涌现和队伍的壮大。

这些精心设计的工程取得了显著成效，该校涌现出了一批德艺双馨、乐于奉献、在教育界享有较高声誉的优秀教师，为学校的发展注入了强大的动力。

扩展资料

保定市第十七中学（Baoding No.17 Middle School ），按照市政府文件要求，于2008年实行初高中分离，与保定外国语学校分开，成为市教育局直属的一所具有独立法人资格的学校，继称“保定市第十七中学”是保定市最好的初中。

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