NHOL是指“Nurse Holiday”，即护士假期。在医院中，护士需要配合医生完成医疗工作，因此需要有科学合理的排班制度来满足日常工作需求。NHOL作为一种排班制度，主要是为了方便管理者统筹护士的人员配置，确保医院能够顺利运作。

NHOL排班制度采取了“三个轮班，一周休息”的模式。即护士在连续工作三个班后就可以获得一周的连续假期。这种模式可以降低护士的劳动强度，保护护士的身心健康。同时，护士们可以更好地安排生活，提高工作的积极性。

NHOL排班制度具有许多优点。首先，它可以提高护士的工作效率和工作质量。因为护士可以得到充足的休息，提高精神状态，从而更好地完成工作。其次，此种排班制度还可以缩短护士的工作时间，减少护士工作的难度和强度，提高护士的职业满意度。此外，NHOL排班制度还可以提升医院的声誉和影响力，吸引更多优秀的护士加入医院，为医院提供更好的医疗保障。

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文章来源：天狐定制

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