媒介管理涵盖多个领域，如新闻学、传播学、商业管理、公共关系、广告和市场营销，目标是帮助管理者制定有效策略，实现组织长期成功与持续发展。

十年前，媒介管理者面临的问题与现今大不相同。那时竞争尚不激烈，立法者制定了相关指导方针。随着新兴技术如宽带传输、数字电视和直播卫星的出现，电子媒介的管理者开始了解电子邮件、传真机和因特网。

现今，媒介管理面临的是快速变化且竞争激烈环境。电子媒介产业通过技术整合，计算机、节目设计与运营、发行系统合而为一。兼并与收购改变了电视网、广播电视集团和有线电视公司运营商的格局。政策法规、战略联盟、全球娱乐与信息市场的发展，都影响着管理环境。

管理者现在管理的不只一项业务，而是多家电台或电视台。面对快速变化环境，多任务执行已成为管理者特征。人员管理也因不同构成发生变化，如少数民族人口增加、女性劳动力增长、新技能需求等，导致组织文化转变。如今，员工可通过电子邮件直接联系主管，组织变得更精简高效。

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文章来源：天狐定制

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