行政执行力是基层政府贯彻党的路线、方针、政策的关键，直接影响到党和政府各项工作的实效。各级各部门需树立起责任与使命感，着力提升行政效率与改进机关作风。

提高行政执行力，首要任务是解决执行不力的问题。不能对战略决策与工作部署置若罔闻、敷衍了事或曲解执行。杜绝推诿扯皮、推卸责任、形式主义、断章取义、阳奉阴违、以会议落实会议、以文件落实文件等现象。

在实践中，以能否抓落实检验决策的科学性与工作的实效性。抓落实的程度，反映了干部队伍思想作风与工作作风的转变。是否能有效抓落实，成为考核领导干部执政能力和领导水平的重要指标。

提高执行力不仅是一项干部的实际行动，更应成为追求的目标。营造坚决执行、主动执行的良好氛围，确保各项决策与工作部署得以有效落地，实现政策与制度的实际效果。这不仅体现了政府的工作效率与行政能力，也是衡量执政水平的重要标准。

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行政执行力是指行政部门及其工作人员贯彻落实上级的战略决策、方针政策和工作部署的操作能力和实践能力，就是提高执行命令、完成任务、达到目标的能力，也就是常说的“抓落实”。行政执行力建设，是加强党的执政能力的重要途径，是建设责任、法治、服务型政府的必然要求，是实现行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制的具体体现。

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文章来源：天狐定制

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