现在的外卖员、快递员都是靠苦力挣钱，虽然工资不错，但是平常非常辛苦，而且随时都有面临失业的风险，在成都就有一名快递小哥，因为接到差评而被公司要求主动离职，我们都知道公司是不能随便将员工开除，除非员工患有重大的过错或者给公司造成巨大的损失，有很多快递公司为了节省成本，找各种理由将快递员辞退。

快递小哥可以向快递公司进行协商和沟通，我觉得很多问题都可以解决和商议，千万不要因为一些小事而闹成巨大的矛盾，这其实对双方都是不利的，也希望快递公司能给快递小哥更多的福利和照顾，毕竟每一个快递小哥都是非常累的，没日没夜的送快递，而且还赚不了几个钱。快递小哥主动的和公司进行沟通，希望能达成赔偿协议。

如果快递公司的态度非常的强硬，而且还蛮不讲理，我觉得快递小哥可以直接向劳动行政部门进行投诉和反映。毕竟快递公司让员工主动辞职是违反相关规定的，属于非法解除员工的劳动合同，所以快递小哥可以向劳动部门申请仲裁，而且还可以要求相应的经济赔偿，当遭受到不公正对待的时候，一定不要选择忍气吞声，而是通过法律的途径来维护自己的权益。

还可以在网上发帖记录自己的遭遇，希望能得到更多网友的支持，以此来给快递公司进行施压，毕竟快递公司做的不对，自己肯定会理亏，所以也会更加积极的去处理这件事情，如果处理不好，很可能会给公司带来很多的负面形象 对于一名普通员工来说，要通过合理的途径来抗争公司的不公平待遇，同时也要做好自己的本职工作，这样才不会被公司故意的刁难和撤退。

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文章来源：天狐定制

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