在工作的过程中，我们首先要打下坚实的基础，这是创新的前提。只有在基础工作上做好了准备，我们才能在此基础上进行创新。

当我们思考问题时，要超前一步，不要总是跟随他人的步伐。如果什么事情总是要领导点破才做，那就会显得过于被动；而如果总是等到“亡羊补牢”才去弥补错误，那工作就难以称职。

制定工作计划时，应该赋予其新颖性，让它具有自己的特色和时代感，不能完全照搬上级的指示或者别人的计划。这样做的目的是为了使计划更具创新性，更符合本单位的特点。

总结经验时，需要简练且生动，能够让人读了之后耳目一新。总结经验要注重语言的表达，使其能够更好地传达出本单位的创新精神和实践成果。

多学习别人的成功经验，然后结合实际情况，总结出一套有序且高效的工作模式。这不仅有助于提升工作效率，还能让我们的工作更加创新。

创新离不开实践，而实践又需要通过学习来提升。人的创新意识和思维需要转化为具体的创新实践。然而，创新实践的过程并非一蹴而就，它可能会经历曲折的过程，甚至会遭遇困难、挫折乃至失败。

因此，在创新过程中，我们要保持耐心，不断尝试和探索，从实践中汲取经验和教训。通过不断地学习和实践，才能更好地提升我们的创新能力。

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文章来源：天狐定制

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