知识结构式是为目标而服务的，具有一定的范围。如何建立自己的知识结构？他服务的目标是，成为职业高手。“ 产业+管理+资本 ”的交集地带，出职业高手的概率很高。因此，可以从这4个方面来构建知识结构。

在这个过程中，主要思考4个问题：

1、成为顶级的企业家和投资家，需要什么样的素质，技术和能力？

2、形成这些素质技术和能力，需要掌握哪些信息，知识和科目？

3、那些图书和载体是这些信息知识和科目的最佳读本？

4、择取这些最佳读本，如何按照学习进阶和成长逻辑需要实现完整收藏、合理归类和结构化放置？

什么是顶级的企业家和投资家？在房地产行业，如果以财富排行榜来定义的话，印度DLF集团主席K.P.辛格，中国香港新鸿基地产的郭炳湘、郭炳江、郭炳联兄弟，中国香港李兆基，美国房地产首富唐纳德·布伦等等都是非常杰出的企业家和投资家。

国内有万科王石，恒大许家印，万达王健林等企业家。

如果是看房地产行业三级市场，主要的参与者有很多，并且逐年发生变化，目前还没有特别突出的企业家。

可以通过阅读企业家的传记，或者企业的成长历史来判断需要什么样的素质，技术和能力。

主要是 核心知识体系 （国势+产业+管理+资本）和 辅助知识体系 （职业技能和技巧+法律+文史哲儒释道+科技知识+健康和养生）在上述知识体系下，各人根据自己的职业和兴趣爱好，建设一个“丁”字型的复合知识结构：在知识面和视野上要足够宽广，在自己的目标与专业领域要足够深。

和君倡导的“A\B\C\D”学习法=A教科书+B学说史+C大人物+D案例，这种学习方法对于整个行业或者全行业来说，都是比较实用的，以管理学领域为例，可以以"概念体系+学术脉络+关键人物+典型实操"来进行学习。

对和君推荐的656本书籍，做简单的分类与筛选，可以列出适合自己的书单。

应该以工作实践以及所处的阶段来进行先后的搭配，一方面系统学习知识，另一方面进行实践。例如，老周最近一段时间面临人员招聘、组织调整方面的困惑，此前的知识完全不足以高效应对所处的状况。因此，可以从人力资源管理的书籍开始“知行合一”。同时，随着自身职业成长与个人的经验阅历的增加，逐步进行自我修炼。

回答了以上4个问题，就可以逐步建立核心知识体系（国势+产业+管理+资本）以及辅助知识体系（职业技能和技巧+法律+文史哲儒释道+科技知识+健康和养生）。

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文章来源：天狐定制

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