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解除劳动合同日期怎么写

作者：职业培训 时间： 2025-01-13 03:08:31 阅读：764

在填写解除劳动合同日期时，应确保准确无误，这一日期通常由用人单位和员工共同确定。根据中国的相关法律，如果员工在劳动合同到期后离职，则解除劳动合同的日期应为合同到期日。如果员工提前离职，则日期应为员工与用人单位解除劳动关系的那一天。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务提供解除或终止劳动合同的证明，并在十五天内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续。劳动者也应按照合同约定，完成工作交接。如果用人单位根据法律规定需要向劳动者支付经济补偿，应在办理工作交接时支付。用人单位还需保存已解除或终止劳动合同的副本至少两年，以备查核。

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