新型学徒制是一种创新的教育与职业培训模式，它融合了政府、企业和教育机构的合作。根据政府引导，企业作为主要参与者，与技工院校、职业院校、培训机构以及企业内部培训中心等合作，采用"企校双师带徒"和"工学交替"的培养方法，共同培养具备实战技能的学徒。它的目标在于推动企业建立高效技能人才培养机制，通过将招生和招工相结合，新员工入职即开始学习，企业与教育机构共同承担培训责任。

新型学徒制鼓励企业在招聘新员工或转岗人员时，安排他们接受系统的学徒培训，形成企校长期稳定的合作模式。这种方式不仅探索了企业职工培训的新途径，还完善了培训政策和服务体系，旨在快速提升企业青年员工的专业技能，促进他们的职业发展。简而言之，新型学徒制是企业主导，以合作和实践为导向，提升员工技能和企业竞争力的培训模式。

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文章来源：天狐定制

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