年终岁末，一年一度的年终总结工作正在各单位各部门陆续开展。作为压紧压实主体责任，回顾总结一年“功过得失”的重要工作抓手，年终总结对各单位各部门和党员干部来说是一次“大考”，其不仅是对过去一年工作的梳理和盘点，也是对未来一年工作的筹划和展望。写好年终总结报告，要用好三个关键“小妙招”，才能让年终总结不是“终结”，而是“序章”。

第一招，总结成绩要“真实”。作为一份年度书面答卷，年终总结理应把工作实际尤其是亮点工作进行充分展示，要坚持公正客观，写法上立意清晰、删繁就简，内容上要鲜活真实、全面完整，切忌东拼西凑、泛泛而谈。要立足于工作实际，聚焦年初计划，认认真真梳理履职情况，实事求是总结经验教训，确保把业绩写真、把内容写实，让年终总结成为一份干货满满的答卷。

第二招，自纠问题要“准时”。年终总结一方面是为了梳理经验、推进工作，另一方面也要找准问题，自我鞭策。真正发挥年终总结“体检”作用，必须要主动把工作“短处”揭出来、“痛点”亮出来，做到剖析问题一针见血、入木三分。要善于从成绩的背后透视问题，以刀刃向内的勇气全方位、多角度检视工作作风是否扎实、计划落实是否到位、能力水平是否提升，只有这样，才能切中要害、追根溯源、对症下药。

第三招，计划打算要“务实”。“深思方益远，谋定而后动。”一篇好的年终总结报告，不单是当年辛勤书写的优秀“答卷”，更是承上启下，写好来年文章的“总领大纲”。在回顾总结当年好的经验成效上，要站在落实各项任务、解决问题矛盾、推动社会经济发展的角度，全面、细致、深入对来年整体工作进行一个“务实”的谋划，切勿纸上谈兵、高谈虚词。要立足本地区、单位和自身工作实际，结合“进行时”的工作目标要求，以清晰明了的方向、求真务实的态度，有目标、有重点、有步骤地打好“将来时”的工作“算盘”，绘制好未来的发展蓝图。

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文章来源：天狐定制

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