企业文化是企业的灵魂，它激发企业持续成长，蕴含着丰富的内涵。它的核心是企业精神和价值观，这些价值观指导企业在经营活动中做出决策和行为。企业文化分为三个层次：

1. 物质文化，也称为企业的“硬文化”，它包括企业的外观、设施、产品外观和质量等。

2. 制度文化，涉及企业领导体制、人际关系以及规章制度和纪律等。

3. 精神文化，即“企业软文化”，涵盖行为规范、价值观念、群体意识和优良传统，是企业文化的心脏。

企业文化建设的目的是：

1. 建立企业与员工共同的价值理念系统，确保双方朝着共同的目标努力。

2. 形成企业与员工利益共同体，促进共同发展。

3. 树立良好的企业形象，增强外界对企业的正面认知。

4. 培育企业的核心专长和提高核心竞争力，确保企业在市场竞争中保持优势。

5. 创造企业可持续发展的条件，为长远发展奠定坚实基础。

来源：百度百科——企业文化

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文章来源：天狐定制

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