使用员工激励工具可以缓解中小企业的资金压力和人才流失问题。Teamtoken员工钱包是一款以激励为核心的企业管理软件云(SaaS)，旨在为每个企业员工提供一个员工钱包，包含积分账户、现金币账户、虚拟股账户、期权账户和企业年金账户等，实现对员工在企业数字资产的管理。

该平台还提供以激励为核心的应用生态，包括团队协作软件、绩效管理软件和CRM软件等，这些软件正是员工钱包的数据来源，让协作、绩效和销售等工作能够实时体现对员工工作的认可，并奖励相应的积分、现金、股票或期权等，增强管理的激励效果。

此外，导航和权限设置清晰，功能丰富且深入，适用于大中小型企业。开放端口，可以嵌入在钉钉和企业微信中使用。

每个员工都将拥有三个动态储存激励价值的账户。积分账户用于量化过程和认可反馈，员工可以为自己或他人申请积分，审核者审核后积分生效。积分标准由企业管理者自行设定，用以引导员工行为。积分可用于触发奖励和绩效考核依据之一。

现金账户用于奖励成果，中短期激励。企业对内发行数字货币（Token），员工可在未来提现、购买福利或认购虚拟股。现金币以企业信用背书，企业用未来的资金激励当前员工。消费权可用于福利商品的购买，提现权则用于掌握现金币变现时机，认购权可使员工认购公司发行的虚拟股权。

股票账户用于长期激励，留才。虚拟股可通过奖励或主动认购获得，用于分红和股东身份。股票认购根据实际情况释放股权，员工可选择现金币或人民币支付。虚拟股交易设有锁仓期，到期可挂售。

工作应用工具包括打通现金币、积分，对工作成果及时量化和奖励。任务协作、绩效管理和CRM等通过积分和现金币奖励员工的工作成果。区块链+功能用于存储员工在企业的数字资产，企业对内发行现金币用于员工激励，记录员工现金币转账和股权登记。

企业福利商城可以一键上架千款福利商品，员工通过积分和现金币购买。这些功能使得Teamtoken员工钱包成为中小企业员工激励的有效工具。

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文章来源：天狐定制

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