事业单位预算管理方式主要包括核定收入、定额或定项补助、超支不补、结余留用四个关键内容。其中，财政部门和主管部门共同负责事业单位收入与支出规模的核定，确定补助的定额或项目。补助标准依据事业单位的特性、发展计划、收支状况以及国家财政政策和财力水平来确定。补助定额或项目可以为零。

在预算管理中，定额或定项补助的运用灵活多变。对于收入与支出规模差距较大的事业单位，可以采用收入上缴的方法。这一方式旨在确保事业单位的预算管理更符合财政政策和财力的实际状况，实现预算的科学性与合理性。

超支不补原则体现了预算管理的严谨性。在预算执行过程中，一旦发生超支情况，将不再给予额外补助，以此推动事业单位加强预算管理，合理安排支出。同时，结余留用机制鼓励事业单位节约开支，充分利用预算结余，实现资源的有效利用。

事业单位预算管理方式的实施，旨在通过科学核定收入与支出规模、灵活运用定额或定项补助、坚持超支不补原则、鼓励结余留用，构建一个既符合财政政策又满足事业单位发展需求的预算管理体系。这一方式旨在提高预算管理的科学性、严谨性和效益性，促进事业单位的健康发展。

扩展资料

事业单位预算管理方式（budget management methods for non-profit organyzation’s）　　

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