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企业如何选拔优秀人才

作者：职业培训 时间： 2025-01-13 13:32:21 阅读：584

企业选拔优秀人才是提升竞争力的关键，以下几点能够帮助企业提升招聘效率与质量：

1）强化HR从业人员甄别人才的能力，使其能够敏锐发现各类人才，防止人才流失。

2）重视人才双向交流，不仅将企业视为招聘一方，更要向人才展现企业形象，吸引其目光。

3）注重HR基础工作，如企业文化、职位设计、薪酬体系、激励制度、员工发展规划及绩效评估，让人才感受到企业前景与个人发展空间。

4）转变HR部门工作观念与方式，主动出击，通过各种渠道、方法搜寻人才，包括猎头、内部推荐、在线招聘等，扩大搜索范围。

5）建立人才备用库，避免职位空缺时匆忙招聘导致质量不高、成本过大的情况。提前储备人才，以备不时之需。

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文章来源：天狐定制

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