妇产科的人员配置涉及资质要求、科室人员构成及岗位配置多个方面。

首先，各级医师（护士）需取得相应执业资格，包括执业医师（或执业助理医师）资格及《医师执业证书》（《护士执业资格证书》），并在取得《母婴保健技术考核合格证书》后方能执业。配置数量需与开展服务项目、工作量及床位相适应。

科室方面，至少应有一名主任医师（三级医院），门诊则需至少有一名副主任医师。医师队伍构成应形成合理梯队，比例建议为主任医师、副主任医师、主治医师、医师分别为1:3:5:7。医师人数与病床比例应为1:1.7。医师与护士比例建议为1:2，病床与护士人数比例为1:0.4，产床与助产士比例为1:（2.5〜3）。根据医院实际情况，还需配备适当数量的工人、护理员及保卫人员等。

综上所述，妇产科人员配置需确保医师护士队伍资质齐全、结构合理、数量充足，以满足服务需求及保障患者安全。同时，岗位配置需考虑实际情况，灵活调整人员配置，以提高医疗服务效率和质量。

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文章来源：天狐定制

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