任何思维能力来源于两方面：1）勤奋；2）总结

会计不同于其他社会科学，要求比较严谨和苛刻，灵活性较小，所以，最好的教材实际就是“准则”（含相关法规）本身，至于职称考试教材仅是辅助材料，可看，可不看。学习准则有两个途径，一是经常性学习，可以做一些笔记，用自己的方法和理解，把厚书看薄，提纲式的，做成Word文档，需要时可以查看。谁的脑子也不是电脑，人的记忆力总是有限的，遇到问题，只要知道到哪里能找到答案，就是学霸，笔记就是你找答案的捷径；二是遇到问题学，在日常工作中，总会遇到这样或那样的问题，尤其是表外（会计报表）问题，涉及到技术、业务、市场、法律等等，只要用心，总会有收获。一个好会计，其实就是一个复合型人才。

思维能力不用看新闻，只要你接触的业务足够多，每到一处或与他人为伍时，能从人家那里学来精髓，就是学习型人才，只要是学习型的，什么困难都难不倒你，你就会迅速成长。比如，跳槽虽然对升职不利，但如果能利用好每次跳槽的机会，向你去的公司学习，就能成长为最后的赢家。如民企，他们最关注利润，并会想出各种合理合法的办法做纳税筹划，你在这里工作时，在向他们贡献你的技能和智慧的同时，如果用心，就能学到在国企学不到的精细和处理。如国企，尤其是大型央企，总在不停地扩张，这里是学习资本运作的最好课堂。比如，你在配合审计的同时，也能大致了解审计的程序、关注点、处理方法等，这些都能成为你开拓思路的帮手。只要你不袖手，总会有所收获。

个人体会，不一定正确，供参考吧。

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文章来源：天狐定制

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