一、组织能力：班组长需具备强大的组织能力，重视加强班组团队意识教育，有效地将班组成员组织起来，凝聚起团队的力量。此外，班组长还应营造和谐的班组氛围，构建良好的人际关系，增强班组的凝聚力和向心力。

二、协调能力：班组长在工作中的协调能力至关重要。作为工作现场的第一手信息掌握者，班组长应能及时发现并排除安全生产事故隐患，这直接关系到班组的工作质量和管理水平。

三、业务能力：班组长应具备较高的业务水平，这关系到班组的工作质量和管理水平。班组长应带头学习技能，遵守规章制度，维护团队团结，完成工作任务，用自己的言行影响和带动周围职工，共同提高工作质量。

四、模范带头能力：班组长首先要以身作则，带头遵守规章制度，带头学习技能，带头维护团队和谐，带头完成工作任务。通过自己的模范行为，提升个人魅力，影响和带动团队成员共同为工作的顺利完成贡献力量。

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文章来源：天狐定制

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