做好高校教学秘书工作，首先需要具备敬业奉献精神和吃苦耐劳精神。教学秘书的工作性质决定了其工作内容往往琐碎繁重，不仅任务繁多，头绪纷繁，还可能涉及到高校各个部门，有时甚至需要同时完成几项任务，因此，教学秘书必须有高尚的奉献和自我牺牲精神。没有这种服务意识和乐于吃苦、甘于奉献的精神，是无法胜任这份工作的。

其次，教学秘书必须加强学习，不断提高政治、业务素质。高校教学秘书的工作涉及面广、综合性强，这就要求他们不仅需要具备一定的理论功底，还必须不断学习和提高处理各方面问题的能力，跟上时代的步伐。同时，要广泛吸取群众智慧，提高自身的综合素质，以应对时代挑战。

此外，良好的生理和心理素质也是必不可少的。在纷繁复杂的日常工作中，教学秘书需要培养开朗豁达的性格，保持轻松平静的心态，遇到问题不慌不乱，从容应对。同时，保持健康的身体是完成工作任务的基础，因此，教学秘书需要不断锻炼身体，保持良好的体魄。

此外，教学秘书还应具备多种能力。首先，具备较强的协调和沟通能力。现代教学管理中，协调和沟通至关重要。教学秘书需要在协调的基础上沟通信息，化解矛盾，统一认识和行动，以保持良好的教学秩序，取得较好的教学效果。其次，具备较强的创新能力。创新是学校发展的灵魂，教学秘书需要紧跟高等教育发展的新形势，树立全新的意识和观念，在日常工作中不断创新，与时俱进，提升工作效果。

同时，具备计算机操作能力和外语沟通能力也是教学秘书必须掌握的技能。现代教学管理需要使用先进的教学管理系统软件，进行字表处理、数据库管理、网上办公等操作，提高工作效率。随着中外合作办学的开展，教学秘书需要具备一定的外语沟通能力，以便协调沟通外籍项目负责人和教师，处理教学事务。

此外，具备良好的写作能力和表达能力也是必不可少的。教学秘书需要撰写教学文书，如教学通知、教学事务报告等，并在调整课表、考试管理、预订教材、处理学籍等工作中，与工作对象反复磋商，传达师生对教学的建议，做到简明扼要、语言得体、表达清楚。

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文章来源：天狐定制

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