检讨书工作犯错应当这样写：首先诚恳地承认错误，接着具体描述犯错的事实和经过，然后深刻分析犯错的原因，并提出改正措施，最后表达决心并请求谅解。

在开始写检讨书时，态度至关重要。要以一种诚恳和负责任的态度来面对自己的错误。可以使用一些表达诚挚歉意的词语，如“深感愧疚”、“诚挚地向领导和同事道歉”等，来表明自己认识到错误的严重性，并愿意为此承担责任。

接下来，要详细叙述犯错的事实和经过。这一部分要力求客观、准确，不隐瞒、不歪曲事实。例如，可以描述错误发生的时间、地点、涉及的人物以及具体的错误行为。如：“在上周的项目会议中，我未能准确理解客户需求，导致项目方案出现严重偏差，给公司和团队带来了不必要的麻烦。”通过具体的描述，能够让读者清楚地了解到底发生了什么。

然后，需要深入剖析犯错的原因。这一部分要挖掘出导致错误的深层次原因，是能力不足、粗心大意还是沟通不畅等。例如：“经过反思，我认识到自己在项目管理方面存在明显的不足，对客户需求的理解不够深入，同时也没有及时与团队成员进行有效的沟通，这些都是导致错误发生的重要原因。”找到原因后，要针对性地提出改正措施。这些措施应该是具体可行的，能够真正解决问题。如：“为了避免类似错误再次发生，我计划参加专业的项目管理培训，提升自己的项目管理能力；同时，我也会加强与团队成员的沟通协作，确保信息的准确传递。”

最后，在检讨书的结尾部分，要再次表达自己的决心和诚意，并请求领导和同事的谅解与支持。如：“我深知这次错误给公司和团队带来了不良影响，我愿意承担一切责任。我将以此次检讨为契机，严格要求自己，努力改进不足，以更加饱满的热情和严谨的态度投入到工作中。恳请领导和同事给予我改过自新的机会，共同推动公司的发展。”

通过这样的结构和内容安排，一份检讨书就能够全面地反映出自己对错误的认识、分析和改正措施，同时也能够展现出自己的诚意和决心。

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文章来源：天狐定制

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