首先你必须明白自己的优势在哪里，自己对工作的态度如何。有一句很经典的话：新人主要看态度，员工主要看细节，领导主要看思路。一个人被重视的程度主要看他的价值，如果你的价值高，自然会得到重视，如果是那种可有可无的存在，当然会被忽视。那么提升自身价值就变的很重要了，显然你并不是想在岗位上混吃等死，那就有必要学习一些新的知识去挖掘更多自身的可能性了。

所以我给出的建议是：1.如果你对公司来说是重要的，那么跟你的领导谈一下心，表明一下你想升职加薪的想法，看看他的态度。在这里有必要说明一下，不能直接的说，你可以旁敲侧击，汇报一些工作上的事情，然后跟他说，你一直在工作岗位上试图突破，但是领导给的机会不多，希望能有更多机会为公司尽力，并取得更好的成绩，所以希望领导能给出一些方向和建议。（可以在饭桌上恭维一下，中国人最吃这一套）

2.如果你是那种无足轻重的存在，那么工作之余，努力提升自我，去网上多多找课程学习知识，工作关系的职位知识都可以拓展。你要相信，多一门技术，多一份力量。只有自己强大了，人生才有更大的突破。

以上

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文章来源：天狐定制

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