成立工会是一个有步骤的过程，涉及几个关键步骤。首先，需要向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告。在报告中应详细说明本单位的基本情况，包括成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、生产经营项目等，并提及群众对于组建工会的意愿，通过召开座谈会广泛征求职工意见。同时，应当获得党政领导对于本单位组建工会的支持，筹备组通常由3-5人组成，负责筹备期间的工作，直至工会委员会选举产生。

接下来，发展工会会员并建立工会小组。在会员发展时，应广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有初步认识。在会员基础上，根据单位会员人数成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。

之后，选举工会代表和组织酝酿“两委”委员候选人。需印发《关于召开工会代表大会的通知》，并做好选举工会代表工作。选举代表比例根据单位实际情况和规定在5%至25%之间。审查代表选举程序和资格，确定“两委”委员候选人，确保候选人名单与实际当选人数有5%以上的差额，以便进行差额选举。最后，需向上级工会和主管组织人事部门协商工会正副席候选人，确保党管干部原则的实施。

召开第一次工会会员（代表）大会，成立工会组织。大会任务包括听取筹备组报告、选举产生第一届工会委员会和工会经费审查委员会，并确定工会主席、副主席。工会委员会通常设有组织委员、生产委员、劳动保护委员、宣传文体委员、女工委员、生活福利委员、财务委员等职位。大会结束后，向上级工会书面报告选举结果，并办理确认基层工会社团法人资格。同时，建立女职工委员会或女工小组以及劳动保护监督检查委员会或小组等。

总的来说，成立工会需要经过向上级工会申请、发展会员、选举代表、筹备大会、选举产生委员会和审查法人资格等步骤。这一过程旨在确保工会组织的合法性、代表性和民主性，为职工提供一个维护自身权益、促进企业和谐发展的平台。

本文地址： http://www.goggeous.com/20250108/1/1327782

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。