积极态度、消极态度。
1、积极态度:员工对工作充满热情和积极性,主动寻求挑战,并愿意为团队的成功做出贡献。员工总是乐观地看待问题,并愿意接受新的想法和方法。
2、消极态度:员工对工作感到厌烦、不满或失望,不愿意投入工作,对任务感到沮丧,对同事或领导持批评态度。员工觉得工作环境或任务没有提供足够的支持或挑战。
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文章来源:天狐定制
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