新员工进入企业如何开展培训工作,要分为两部分。
第一部分:人力资源组织的培训。主要包括:企业文化、公司制度、产品知识、质量意识、安全意识等。
第二部分:用人部门组织的培训。主要包括:岗位知识、岗位职责、岗位安全知识、岗位质量要求等。
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文章来源:天狐定制
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