一、男性副科级、正科级干部年满53周岁，女性相应干部年满48周岁时，将免去现任职务，进入退居二线状态。此时，他们不再承担行政工作，也不再接受工作考勤。免职手续由组织部（人事处）按照领导干部管理权限办理，并向上级组织部、人事局备案。

二、退居二线的科级干部，在离开原工作岗位后，将继续享有国家规定的工资和福利待遇，同时享受在职人员的相应待遇。只要没有违法违纪行为，年度考核结果视为合格，工龄将连续计算，直至达到国家规定的退休年龄。对于具有专业特长、身体素质良好、未达到国家退休年龄的干部，若本人提出申请，经研究批准后，可从事一线教学工作。但此类人员的管理方式将与其他一线教师同等对待，享受同等待遇。

法律依据包括《中华人民共和国公务员法》第二十三条，该条款规定公务员职务晋升后，若原级别低于新任职务对应最低级别，则晋升至新任职务对应的最低级别；若原级别已在晋升范围内，则在原级别基础上晋升一个级别。第二十四条指出，公务员在受处分期间不得晋升级别。受处分后，级别变动应遵循相关规定。第二十五条涉及担任领导职务的公务员辞去领导职务或降职后，其级别的确定应遵循相关法规执行。

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文章来源：天狐定制

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