入职资料如下：

1、员工个人简历1份；

2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份；

3、学信网打印出来的学历验证报告书1份；

4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明；

5、员工签名的劳动合同一式两份等；

6、体检报告或者健康证明。

员工办理入职手续前需要提交的材料如下：

1、身份证复印件3份，户口本复印件1份；

2、新入职员工原则上都需购买社保，愿意购买的员工须附上购买社保确认书，本人签名，部门负责人签名；如因个人原因申请暂不购买社保的，须附上只购买中保意外险申请书，本人签名，部门负责人签名；购买社保确认书及购买中保申请书；

3、个人体检表或健康证，两者均为3个月内有效，也可由人力资源部安排医院体检；

4、一寸红底照片4张；

5、中专以上学历、学位、职称证书、上岗证及专业技术岗位职能等级证等复印件各1份，同时上交相关证件原件，人力资源部核查后退回本人等。

《中华人民共和国劳动合同法》

第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

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文章来源：天狐定制

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