上海复旦规划建筑设计研究院五所的评价并不高。该所的负责人在专业领域显然不够精通，其领导风格也不尽如人意。管理层存在明显空缺，导致整体运营缺乏有效的指导和监督。尽管团队成员的职业素养较高，但他们似乎受到了来自老板的压力，工作积极性可能受到影响。

不过，五所的景观设计方面表现尚可，有一定的专业水准。特别是那位副院领导，工作态度积极，工作能力强。规划方面的表现也不错，毕竟是一家规划建筑设计院。然而，该所老大的发展前景与其手中的资源并不匹配，这提醒潜在的合作伙伴需谨慎考虑。

从整体上看，五所虽然在某些方面表现不错，但其内部管理问题不容忽视。官僚作风较重，而企业精神则显得不足。这可能会影响团队的长期发展和项目执行效率。因此，对于有意向与之合作的企业和个人来说，深入了解其运营状况和文化氛围是非常必要的。

尽管五所的景观设计和部分规划工作表现尚可，但其内部管理问题和领导风格需要引起重视。未来的发展前景将取决于能否解决这些内部问题，以及如何提升企业精神和团队凝聚力。

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文章来源：天狐定制

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