回顾过去一年,车间在公司领导下,围绕生产中心,克服困难,强化基础管理工作,完成生产任务,取得良好业绩。但需注意改进,以保持和发展业绩。具体评价如下:
一、人员管理、生产安排与成本控制
车间制定管理制度,完成定员工作,提高综合生产水平。每月按时完成生产任务,下料总产出约吨。优化利用材和电极喷咀,实现成本节约。
二、教育培训与职工综合素质提高
车间进行安全、操作技能、质量等方面培训,增强员工安全意识、技能和质量意识。通过岗位操作培训,提高新产品的生产效率和成本控制。
三、产品质量管理
制定质量管理规定,提高全员参与质量控制的能力。通过质量缺陷分析整改制度,确保产品质量达到考核要求。
四、安全管理与现场管理
修订完善安全管理制度,强化职工安全意识,实现全年无重大安全生产责任事故。保持车间整洁,创造良好的工作环境。
五、基础管理工作
加强班组团结,提高凝聚力,有效开展工作例会,解决实际困难,提升管理水平。
六、不足与计划
需进一步加强现场精细化管理、提高理论素养、加大成本节约力度。计划深入贯彻公司政策,优化人员配置,加强质量改进与安全生产部署,加强节能降耗与设备管理。
车间将总结经验,改进不足,确保20__年工作的顺利进行,为公司发展奠定坚实基础。
本文地址: http://www.goggeous.com/a/1/1175534
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-04 20:03:48职业培训
2025-01-04 20:03:47职业培训
2025-01-04 20:03:46职业培训
2025-01-04 20:03:46职业培训
2025-01-04 20:03:44职业培训
2025-01-04 20:03:35职业培训
2025-01-04 20:03:34职业培训
2025-01-04 20:03:33职业培训
2025-01-04 20:03:32职业培训
2025-01-04 20:03:31职业培训
2024-12-01 21:41职业培训
2024-12-31 14:31职业培训
2024-12-04 01:29职业培训
2025-01-01 21:00职业培训
2024-12-12 05:20职业培训
2024-12-22 18:29职业培训
2025-01-07 00:55职业培训
2025-01-03 04:18职业培训
2024-12-14 06:27职业培训
2024-12-23 02:23职业培训
扫码二维码
获取最新动态