精细化管理是一种全面的管理模式，它将精细化思想和作风贯穿于工作的每一个环节。要做好精细化管理，需要将管理工作向深层次发展，包括工作态度、方式、职业素质和职业道德等方面。以下是做好精细化管理的五个要点：

一、认真对待每一件“小事”

细节反映管理的真功夫，做好小事对学校的生存和发展具有重要意义。做好小事需要责任心、敬业精神和严谨求实的态度。

二、持续把简单的事做对

很多人不愿意做小事，但把简单的事持续做对是成长和实现目标的关键。

三、量化执行力量

细节的量化是提高工作效率的关键。管理者应将工作内容及制度以量化的形式提出要求，并涵盖工作全过程。

四、全员参与，改变习性

管理必须求精求细，每个环节都要有精细意识。管理者要有精细化意识，并培养员工接受、实现精细化。

五、大处着眼，小处着手，注重细节

管理者应从大处着眼，小处着手，既要有大方向、大战略，也要关注每一件小事。

以上要点对于实现精细化管理至关重要，需要我们在工作中不断实践和改进。

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文章来源：天狐定制

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