欢迎来到本站，喜欢请收藏
当前位置：首页职业培训

政府部门如何加强部门绩效考核管理

作者：职业培训 时间： 2025-01-30 13:29:46 阅读：731

1、完善各种规章制度。

2、制定考核细则

3、签订绩效考核合约书

4、按照考核细则严格执行考核。

5、考核结果与薪酬挂钩，并保证绩效工资占总工资比重在60%极其以上。

6、配合职工奖惩办法，进一步加大考核推广。

标签：

本文地址： http://www.goggeous.com/a/1/1318273

文章来源：天狐定制

版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。

上一篇：幼儿园小孩上课不听课怎么办
下一篇：如何做好销售内勤工作
猜你喜欢
猜你喜欢
  • 最新动态
  • 热点阅读
  • 猜你喜欢
下五篇
热门标签

网站首页 ·

本站转载作品版权归原作者及来源网站所有，原创内容作品版权归作者所有，任何内容转载、商业用途等均须联系原作者并注明来源。

鲁ICP备2024081150号-3 相关侵权、举报、投诉及建议等，请发E-mail：admin@qq.com