公司职级划分为十六级,具体如下:
1. 董事长、主席级别:分为三个子级别,依次为高级主席、主席、副主席。
2. CEO:向董事局汇报工作。
3. 总裁级别:细分为四个子级别,包括高级总裁、总裁、高级副总裁、副总裁。总裁需向CEO汇报。
4. 总经理级别:包含两个子级别,即总经理和副总经理。
5. 总监级别:包括行政总监、人力资源总监、财务总监、技术总监、研发总监、首席架构师、销售总监等。
需要注意的是,职等晋升与职级晋升的重要区别在于处理工作跨度的能力,而非单一的专业技能能力。
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文章来源:天狐定制
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