考核期段（如单次、周、月或年度）的招聘上岗人数/同考核期段的招聘需求人数*100%。
如实施定岗、定编考核制，分母可以调整为缺编人数。
本文地址： http://www.goggeous.com/a/1/211137
文章来源：天狐定制
版权声明：除非特别标注，否则均为本站原创文章，转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-01 03:06:05职业培训
2024-12-01 03:06:04职业培训
2024-12-01 03:06:04职业培训
2024-12-01 03:06:03职业培训
2024-12-01 03:06:03职业培训
2024-12-01 03:06:02职业培训
2024-12-01 03:05:53职业培训
2024-12-01 03:05:52职业培训
2024-12-01 03:05:51职业培训
2024-12-01 03:05:50职业培训
2024-12-17 07:16职业培训
2024-12-11 06:47职业培训
2024-12-10 13:57职业培训
2024-12-27 21:17职业培训
2024-12-11 08:26职业培训
2025-01-03 01:58职业培训
2024-11-29 09:44职业培训
2024-11-25 14:55职业培训
2024-12-23 03:40职业培训
2024-12-06 20:37职业培训
扫码二维码
获取最新动态
