1、奖励情况:描述个人在工作中或学习上所获得的奖励,包括获得优秀员工、优秀学生、优秀员工奖等,以及获得奖励的原因和奖励对个人成长的影响。
2、惩罚情况:描述个人在工作中或学习上所受到的惩罚,包括被警告、记过、降职等,以及惩罚的原因和惩罚对个人成长的影响。
3、其他情况:描述个人在工作或学习中所犯的错误或失误,以及如何从错误中吸取教训,并改善自己的工作表现。
本文地址: http://www.goggeous.com/a/1/245349
文章来源:天狐定制
版权声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2025-01-08职业培训
2024-12-01 22:14:35职业培训
2024-12-01 22:14:34职业培训
2024-12-01 22:14:34职业培训
2024-12-01 22:14:25职业培训
2024-12-01 22:14:24职业培训
2024-12-01 22:14:23职业培训
2024-12-01 22:14:22职业培训
2024-12-01 22:14:21职业培训
2024-12-01 22:14:21职业培训
2024-12-01 22:14:19职业培训
2024-12-22 21:16职业培训
2024-12-14 19:52职业培训
2024-12-11 23:35职业培训
2024-12-22 17:38职业培训
2025-01-07 07:53职业培训
2025-01-05 13:21职业培训
2024-12-22 22:22职业培训
2024-12-16 19:58职业培训
2024-12-22 14:12职业培训
2024-12-22 02:43职业培训
扫码二维码
获取最新动态