1.自己有业务体验，比如被客户拒绝，在销售面谈当中有可能客户会提出的疑义，同时自己也有独特的增员方法

2.能够把自己的经验进行总结和体验

3.喜欢分享

4.专业知识要过硬，毕竟自己是老师，很多新人来到公司不懂得就会想你请教，不会不要紧，可以稍后咨询别人在回答他，最好别直接拒绝

5.要有较强的学习能力，比如多阅读一些期刊，像有本杂志叫做《保险营销》里面会有很多最新的分享，比如酒会的操作模式，最近的增员方法话术等等你都可以自己先学习，体会再分享.

讲师也分为很多类型：

比如有 知识型的，还有营销类的以及管理类的，所以不同类型所具备的自身能力和素质也不一同

讲师也需要具备亲和力，要有一定的气场 而且 说话时要字正腔圆，呵呵

多和别的部门沟通，因为一个讲师不可能对于公司所有部门都了解，如果那样的话就可以当老总了，呵呵！

自己感悟，希望对你有帮助

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文章来源：天狐定制

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