一、森严的官位等级制度：在中国现代社会，官位等级制度依然存在，并且较为明显。官职被视为一种身份和地位的象征，不同级别的官员享有不同的待遇和权力。

二、不透明的财政制度：尽管近年来政府一直在推动财政透明度，但仍然存在一定程度的不透明现象。一些地方政府和部门之间的财政收支情况不够公开，这给腐败和权力寻租提供了空间。

三、权贵垄断的企业制度：在中国现代社会，一些权贵人物通过掌握资源和权力，形成了对企业市场的垄断。这种现象不仅损害了市场公平竞争，也限制了社会经济的发展。

四、封建等级的社会保障制度：尽管现代社会保障体系在不断完善，但仍然存在一定程度的封建等级特征。一些社会保障福利的分配并不公平，往往与个人的社会地位和关系密切相关。

五、不公正和平等的司法制度和警察特权：司法制度应该是公正和平衡的，但在某些情况下，仍然存在警察特权和司法不公的现象。这可能导致社会对司法制度的失去信任。

六、歧视性的户籍制度：户籍制度在中国现代社会仍然存在一定的歧视性。户籍不同，个人享有的社会福利和机会也会有所差异，这导致了社会不公和不平等。

七、宣扬特权的教育制度：教育应该是公平和公正的，但在中国现代社会，仍然存在一定程度的教育特权现象。一些优质教育资源往往集中在特定的学校和教育机构，而普通学校的教育质量相对较低。

八、歌功颂德式的文化制度：在中国现代社会，文化制度往往偏向于歌功颂德。这种文化制度可能导致对一些社会问题的忽视，同时也限制了文化多样性和创新。

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文章来源：天狐定制

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