教师编制考试内容由各地方招聘简章要求所定，主要包括两门科目：教育综合知识和学科专业知识。教育综合知识涵盖了心理学、教育学、新课程理论、教育法律法规以及教师职业道德修养等内容，占总分的40%；学科专业知识则根据考生报考的专业不同而有所变化，占总分的60%。

教师编制考试主要采用笔试和面试相结合的方式进行。笔试内容有三种形式：第一种是学科专业知识加上教育学、心理学、教育心理学、教材教法、教育法规、新课程改革等相关的教育理论知识；第二种是学科专业知识加上公共基础知识，这个公共基础知识也有不同的划分，有的地方指的是教育理论知识，有的地方则包括文史法律数学政治时事等综合知识；第三种是职业能力倾向测验加上教育基础知识，这种情况较为少见。

面试作为笔试的补充，占成绩的40%，对于重新拉平所有考生的成绩起到关键作用。面试内容主要包括试讲和说课两种形式，旨在考核考生的知识储备、教学设计能力、言语表达能力、课堂掌控能力等方面的能力。

教师职业是一个综合性的职业岗位，需要具备能力、生活实践、基础理论水平以及道德感责任感。因此，教师招聘考试的内容会根据这些岗位特质进行设定。考试用书都是根据考试内容来编写的，考生们需要参照考试大纲进行复习。

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文章来源：天狐定制

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