职业经理人主要分为高级经理、中级经理和助理经理三个层次。高级经理包括CEO、CMO、CHRO、CFO、CIO、CTO、CQEO、CPO等职位。取得高级经理资质要求大专以上学历，从事企业管理工作年限至少3年，或达到相当于大专的知识水平，且有3年以上中层管理工作经验，或5年以上企业管理工作经验。此外，担任企业高级管理职务，业绩显著，获得认可，或持有“职业经理资质证书”2年以上，企业规模和管理业绩作为重要审核条件。

中级经理资质要求大专以上学历，从事企业中层管理工作3年以上，或有5年以上企业管理工作经验。同时，需担任企业中级管理职务，业绩显著，获得认可，或持有“职业经理资质证书”2年以上。

助理经理资质则要求大专以上学历，从事企业管理工作至少3年，或达到相当于大专的知识水平。

在中国，职业经理人的认证机构主要有五类：全国性团组织、行业组织、国家人力资源和社会保障部门、传统高等院校以及与国内合法职业经理人认证机构合作的国际组织。其中包括中国企业联合会、中国企业家协会、中国经理人协会等团组织、行业协会；国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证；清华大学、北京大学等传统高等院校；与国内合法认证机构合作的国际组织如英国国际职业经理人协会；以及冒用名义的境内公司或不具合法资质的境外注册机构。

当前，职业经理人行业尚处于发展阶段，水平参差不齐，存在鱼目混珠现象。因此，投资者和职业经理人需要真诚合作，成为合作伙伴，而非简单利用关系。只有双方建立良好的合作关系，才能促使民营企业健康发展，充分展现职业经理人的价值与魅力。

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文章来源：天狐定制

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