富阳市教育局组织人事科主要履行一系列关键职能，以确保教育系统的有效管理和人员发展。

首先，该科室负责深入研究并制定实施学校管理政策，如校长负责制、岗位责任制、考核奖惩制和教师聘任制，同时监督这些制度的执行情况。

在人员管理方面，组织人事科负责直属学校干部和教职工的全面管理，包括调配、考核、奖惩，以及职称评定、劳动工资和进修培训。他们还与相关部门合作，对教师资格、优秀教师、学科带头人等进行认定，并参与名师、名校长和特级教师的推荐工作。同时，他们关注干部的培养和发展，制定后备干部计划，并处理大中专毕业生的录用事宜，确保人事档案的规范管理。

在党的建设和教育工作方面，组织人事科承担党支部建设、党员教育和培训任务，通过教育局业余党校提升党员素质，并指导学校进行学生党建工作和教职工的政治思想教育、师德教育和普法教育。他们还负责教职工的先进评选，以及统战工作和民主党派的相关事宜，同时关注妇女和计划生育工作。

此外，该科室还承担着纪律检查和行政监察职责，确保党纪政纪规定的执行，处理群众的信访工作，以及市长公开电话的承办和内部违纪案件的处理。

最后，组织人事科关注教育系统的退休干部和教职工的管理工作，落实相关政策，同时确保学校的安全和综合管理工作得以顺利进行。

扩展资料

富阳市教育局是富阳市人民政府负责富阳市教育事业的直属机构，机构设置分为办公室、教育一科、教育二科、组织人事科、基材科、校企科、督导科等。

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文章来源：天狐定制

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