徐汇区的人力资源和社会保障局根据其职能划分，内部设有以下十个部门，以确保高效运作：

1. 党委办公室（编制4人）：负责协调党务工作和相关事务的处理。

2. 行政办公室（信访办）（编制6人）：主要处理行政事务和处理公众的咨询及投诉。

3. 就业促进和市场管理科（编制3人）：致力于推动就业政策的实施和就业市场的监管。

4. 职业能力建设科（留学人员工作科）（编制3人）：关注职业技能培训和海外留学人员的管理工作。

5. 专业技术人员管理科（编制3人）：负责对专业技术人员的资格认证和职业发展进行管理。

6. 工资福利科（编制3人）：处理薪酬福利政策的制定和执行，保障员工权益。

7. 劳动保障监察管理科（编制3人）：确保劳动法规的执行，维护劳动者合法权益。

8. 综合管理科（调解仲裁管理科）（编制7人）：负责全局的综合管理和争议调解仲裁工作。

9. 公务员管理科（编制3人）：专注于公务员的选拔、考核和管理工作。

10. 医保管理科（编制3人）：负责医疗保险政策的制定与实施，保障公众的医疗保障需求。

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文章来源：天狐定制

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