教师资格证面试总分为100分，考生最后成绩由各分项得分累加所得，各分项分值由面试考试大纲规定。例如中学教师资格证面试分为八大项：职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。其中，职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质各占5分，教学设计10分，教学实施35分，教学评价10分。面试及格线为60分，考生只要各项成绩相加达到此标准即可通过。

在教师资格证面试中，职业认知是评价考生是否热爱教育事业、具有正确的职业认知和价值取向，以及是否具备从事教师职业应有的责任心和爱心。心理素质则考察考生是否积极上进、具备自信心，是否有情绪调控能力以及应变能力。仪表仪态则侧重于考生的行为举止是否自然大方、有亲和力，以及衣饰是否得体、符合教师职业特点。

言语表达考察教学语言是否规范、口齿清晰、语速适宜，表达是否准确、简洁、流畅，是否具有感染力，并能善于倾听并做出恰当回应。思维品质则评价考生是否具备严密、条理清晰、逻辑性强的思维能力，能否正确理解和分析问题，抓住要点并作出及时反应，以及是否具有一定的创新意识。

教学设计考察考生是否能恰当处理教学材料、明确教学目标，突出重、难点，以及是否能基于小学生的知识基础和生活经验合理设计教师活动，引导学生通过自主参与、合作探究的方式达成学习目标。教学实施考察教学结构是否合理、条理清晰，能否较好控制教学节奏，知识讲授是否准确，能否完成教学任务，以及是否能选择恰当的教学方法。此外，教学实施还要求能根据教学需要运用教具、学具和现代教育技术辅助教学，并做到板书工整规范、布局合理。

教学评价则考察考生是否能采用恰当的评价方式对学生的学习活动作出反馈，以及是否能对自己的教学过程进行反思，作出客观评价。综上所述，教师资格证面试不仅考察考生的专业知识和技能，还考察其职业素养、心理素质、行为举止、语言表达、思维品质、教学设计与实施能力以及教学评价能力，从而全面评价其是否具备成为合格教师的条件。

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文章来源：天狐定制

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