1、与教育理论相关的知识

这类题首先需要考生掌握一定的教育理论，这样才能说得有理有据。而且这类题是比较明确的，比如：教学目标、教学方法等。在回答这类题时，不需要考虑其他，对问题进行简单准确的回答即可，难度不大。

2、与教学过程相关的问题

所谓答辩，也是考官根据你的试讲或者说课的过程，从中挑选他们感兴趣的环节进行提问。在这类问题上提问方式的灵活度比较高，也具有多样性。根据考官的提问，简单明了地说出自己的意图、考量就行。比如考官的问题是：为何要选用这种教学方式?那就回答出自己选用该方式的理由即可。

如果考官的问题中涉及到试讲或讲课的具体情况时，不要再继续直接回答，一定要回想一下这个具体的情况自己有没有交代清楚，如果讲的不是很清楚，要借此机会表述清楚。如果问题涉及到要求重复某个环节的具体内容时，要在心中仔细思量刚刚自己是不是出现了错误，一定要三思后行。如果自己的确出现了失误，一定要抓住机会弥补失误。

3、与教育评价类相关的问题

这是在考察考生对自我的认识，通过其回答来考察考生与职位的匹配度。对于该类问题的回答，首先一定要肯定自己试讲过程的完整性，其次需要说出自己的不足，并且这些不足只是瑕疵而不是致命要害。否则就是自己坑自己。最后，在面试过程中，一定要表现出自信、自己很适合这个岗位的气势。面试中，给考官的第一印象很重要。一定要自信、从容，面带微笑、表达流利、思维清晰，仪表仪态也得体。

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文章来源：天狐定制

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