首先，不要过于在意领导忽略了你，因为领导可能有各种原因没有介绍你，比如时间紧迫或者介绍顺序不是按照职位高低来排列的等等。但是，如果你确实想要让领导了解你，可以采取以下措施：

1. 主动自我介绍：在适当的时机，比如茶歇或者会议等场合，主动走到领导面前，自我介绍并说明自己的职务和职责，这样能够增加领导对你的了解。

2. 寻找机会表现自己：在工作中，可以通过完成优秀的业绩、提出创新的建议等机会来表现自己，让领导认识到你的价值。

3. 与同事沟通：与同事沟通并了解他们与领导交流的情况，了解领导对于不同员工的评价和要求等，这样可以帮助你更好地了解领导的工作方式和思考方式。

4. 寻求反馈：在适当的时候，可以向领导请求反馈，了解领导对你工作的评价和建议，这样可以帮助你更好地了解自己的优势和不足，并改进自己的工作。

总之，要保持积极的心态，不要因为领导忽略了你而过分焦虑。通过以上措施，你可以增加领导对你的了解，展示自己的价值，从而在工作中更好地发挥自己的作用。

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文章来源：天狐定制

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